Успешное трудоустройство выпускников – один из факторов эффективной деятельности образовательного учреждения. Строить свою карьеру нужно начинать с первых ступеней учебы в колледже. Чем раньше наш студент поймет ценность своей карьеры, тем больше преимуществ он будет иметь на рынке труда.

Рынок труда сегодня предъявляет новые требования к системе образования:

необходимо не только дать знания, но и подготовить выпускников к жизни в новых экономических условиях, привить навыки социально – профессиональной адаптации на рынке труда, навыки самосовершенствования, то есть подготовить специалистов, способных выдержать конкуренцию.

Функция по организации трудоустройства, развитию социального партнерства и повышению степени востребованности выпускников на рынке труда возложена на Комиссию содействия трудоустройству выпускников, основной целью деятельности которой является содействие трудоустройству выпускников образовательного учреждения. 

Для достижения этой цели служба осуществляет:
 – сотрудничество с предприятиями и организациями, различной форм собственности;
 – взаимодействие с местными органами власти, территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда;
 – мониторинг информации о состоянии и тенденциях рынка труда;
 – формирование банка вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям колледжа;
 – повышение уровня конкурентоспособности и информированности студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
 – проведение организационных мероприятий (ярмарки вакансий, встречи с представителями работодателей, презентации, конференции и др).